4月23日，我校2024届高校毕业生就业推动会在行政楼三楼大会议室进行，旨在当真落实全国高校毕业生就业沉点工作推动会会议心灵，全面推动我校2024届毕业生就业工作。校长朱庆丰、党委委员陈琪、刘毅、各二级学院重要掌管人、学院就业工作辅导幼组成员、就业专员、2024届整个领导员参与了本次会议。

朱庆丰首先对2024届毕业生就业工作提出五点要求：一是要提高站位，高度器沉毕业生就业工作，营造全员参加、全员带头的优良工作氛围；二是要美满就业工作系统、就业领导和服务系统，做好就业工作的政策宣传，做好沉点群体就业助扶工作；三是要拓宽就业渠路，深刻发展“访企拓岗”行动，充分利用好校企合作、实习单元、校友等资源优势，全力助推毕业生就业；四是提前经营，组织发展幼而精的专场招聘会，推动毕业生尽早找到实习单元；五是把稳工作方式步骤，严格执杏装四禁绝”“三不得”划定，严守就业数据真实正确底线。

陈琪通报进建近期全国、全省毕业生就业工作有关会议心灵，对我校2024届毕业生就业工作进行具体部署铺排，要求各学院和学生处要当真贯彻落实国度、省市和学堂关于做好毕业生就业工作的各项要求，在毕业季关键时期再带头、再推动，依照就业工作指标要求实现就业质量持续再提升。她要求，要对峙指标导向、拟定工作工作，要细化措施、成立工作台账、落实到位，要用情用心、实现毕业生就业精准助扶，要正视难题、自动应对，要端庄纪律、真实规范上报数据，要器沉反馈，对未就业毕业生进行就业追踪。

随后，各二级学院重要掌管同道具体介绍了本学院毕业生就业工作发展情况、存在的重要问题难题以及近期工作铺排。学生处传递了全校2024届毕业生整体去向落实情况，研判了当前就业总体局势，再次明确工作流程、严守工作纪律。

接着，四位优良领导员代表进行就业工作经验互换。他们别离从学生个别发展、职业生涯规划、征兵政策疏导等方面，分享了他们在就业、征兵工作中的经验和心得，为毕业班领导员提供了贵重经验。

教务处处长汪瑞汇报了招生-造就-就业联动工作情况并暗示，教务处将持续深入教育讲授鼎新，优化招生结构，强化实际讲授，提高学生的综合素质和就业竞争力。同时，教务处还将加强与政、校、企、行等各界的合作，拓宽实习带头就业的渠路，为毕业生提供更多的就业机遇。

学生处对当前就业落实情况、就业系统录入及动态监测指标进行了分级解说，具体介绍了就业系统的操作流程，以及若何通过系统对毕业生的就业情况进行动态监测和分析。这将有助于各学院更好地把握毕业生的就业情况，为后续的就业工作提供有力支持。

下一步，学堂将深刻推动2024届毕业生就业工作，全力以赴打赢春季促就业攻坚战，确保学堂毕业生顺利就业、尽早就业。（撰文：阮婷；供图：融媒体中心；审核：唐幼丽）