科室 |
岗位 |
具体化工作 |
工作尺度 |
图书馆 |
行政岗 |
1.协助馆长草拟和造订工作打算、规章造度、工作总结、汇报、通知等文件。 |
形成、治理馆内各类公函并存档。 |
2.协助馆长做好各类会议、欢迎的筹备工作 ，铺排好学堂及馆内安插的有关活动和表单元人员来访欢迎工作。 |
每次会议都有纪录 ，每次参观欢迎有登记信息。 |
3.掌管馆内考勤查核、安全保卫、卫生美化等工作 |
1.所有岗位有查核造度 ，年终有查核了局 ； 2.有法定节假日馆内值班铺排及值班纪录 ； 3.有全馆环境卫生查抄纪录 ； 4.每天对自习室进行放哨不少于2次 ； 5.定期进行消防安全查抄 ； 6.共同总务部门 ，每月给图书馆物业工作进行评分。 |
4.成立服务质量监督机造 |
1.有线上线下信息反馈渠路 ，通过座谈会、问卷调査、邮件等渠路宽泛网络用户的反馈信息 ； 2.每学期至少召开1次读者座谈会 ； 3.用户的通常反馈问题当日内解答 ，不能立即回答的必须在5个工作日内赐与回答 ； 4.协助馆辅导对各岗位的工作按学期进行查核。 |
5．做好图书馆资产治理及办公用品治理等后勤保险工作 |
1.对全馆所有固定资产造册登记并存档 ； 2.每年采购办公用品不少于1次 ，有发放使用纪录。 |
采访编目岗 |
1.凭据文件采购预算组织执行对图书的采购、调度等工作。 |
1.按时完玉成年图书采购工作并实现图书加工 ；按要求提交验收汇报 ，实现采购资金的报销工作 ； 2.年底前提交下一年度图书采购项目书。 |
2.实现到馆图书的验货、初加工及数据著录等。 |
1.做好图书查沉 ，无订购沉复图书景象 ； 2.凭据《中国图书馆分类法》要求对馆内图书进行加工和数据著录 ； 3.治理系统图书数据可供读者正常查问 ，无谬误著录。 |
3.实现装订后过刊的加工。 |
凭据《中国图书馆分类法》要求进行过刊加工和数据著录。 |
4.做好新书宣传推荐工作。 |
1.整年推荐新书目录不少于4期 ，图书种类不少于40种。 |
期刊采流岗 |
1.掌管期刊征订工作
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1.每年底造订下年度中表文期刊征订目录 ； 2.实现期刊征订汇报 ； 3.实现期刊采购的报销工作。 |
2.掌管过刊装订工作 |
1.每年底整顿过刊 ； 2.提交过刊装订汇报 ； 3.实现过刊装订经费的报销工作。 |
3.掌管期刊流通 |
1.对到刊实时进行查对、验收、登到、盖章、贴磁条、上架 ； 2.期刊治理系统信息无误 ； 3.维吃熠刊、书架整洁 ，无尘埃 ； 4.每天按时巡视期刊室 ； 5.每天关馆前核实期刊数量。 |
流通服务岗
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1.各流通库做好图书借阅工作。 |
1.规范解决图书借阅手续 ，有借阅纪录可查 ； 2.做好借阅违规象征、丢书赔偿 ； 3.耐心、周到地解答读者疑难。 |
2.掌管逾期未还图书、迷失图书的统计。 |
1.每月统计一次逾期未还图书及迷失图书 ； 2.每月将统计了局提交给副馆长。 |
3.掌管各库（馆）盛开治理 |
1.按时开馆、关馆 ； 2.每天巡视书库不少于2次 ，发现问题实时向馆辅导汇报 ； 3.维持书籍、书架整洁 ，无尘埃 ； 4.在借还两个环节查抄图书是否有破损并纪录 ； 5.定期对图书用智能杀菌机进行消毒 ； 6.做好用户上机纪录 ；按时巡视电子阅览室 ，排查违规使用数字资源的情况 ； 7.每全国班前彻底查抄库（室） ，堵截电源 ，关关门窗 ，实时排除安全隐患 ，落实“消防安全日汇报”造度。 |
4.环境建设 |
1.地面整洁 ，无纸屑、果壳等杂物 ，桌椅光亮摆放有序 ； 2.设备败坏第一功夫申报维建。 |
5.掌管图书上架、剔旧工作 |
1.定期发展图书剔旧、做好剔旧纪录并提交给馆档案治理人员 ； 2.按时将年度采购新书上架。 |
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信息技术岗 |
1.掌管数字资源建设工作. |
1.造订年度数字资源采购打算 ； 2.提交年度数字资源采购汇报 ； 3.报销年度数字资源采购经费 ； 4.保障已购数据库的正常运行。 |
2.掌管图书馆网站建设 |
1.保障图书馆网站各个版块能正常接见 ，凭据必要建设新版块 ； 2.每月网站信息更新不少于2次 ； 3.每月查抄图书馆网站 ，排除犯法链接。 |
3.掌管图书谍报网络工作 |
1.日常采集图书谍报 ； 2.向馆辅导提出与图书资源建设及信息化建设等方面的建议。 |
4.发展图书馆信息化服务工作 |
1.造作新生入馆教育PPT ； 2.协助发展新生入馆教育培训 ； 3.协助组织图书馆信息化角逐。 |
